Bonjour, Je me permets de vous contacter afin de vous partager une idée de documentaire. Depuis quatre années, j'accompagne l'évolution de la gouvernance d'entreprises et organisations vers une gouvernance partagée. Je souhaiterais vous proposer un documentaire qui fasse parler ceux qui vivent ces transformations de l'intérieur; les travailleurs, les managers, les dirigeants. Depuis 2015, avec cette mode de "l'entreprise libérée" (je n'aime pas le terme mais cela vous permet de situer), l'on lit et l'on entend de nombreux consultants, auteurs et autres entrepreneurs phares nous vanter le modèle. Mon idée est plutôt de donner la parole aux travailleurs durant la phase de transformation...qu'ils expliquent ce qu'ils traversent, aussi bien positivement que négativement. En quoi ces modèles participatifs sont-ils intéressants ou inopérants pour le futur? J'ai des clients qui sont en cours de projet.
