Depuis plus de 4ans mis en place dans mon entreprise (agence de voyages) et très encadré : espace dédié 1 jour de retour/ semaine obligatoire...mais avec le recul ce n'est pas la panacée ! La distance se crée clairement avec le temps et surtout la perte de transmission de l'expertise est évidente. Des employés qui avaient besoin de autres pour avancer/évoluer stagnent professionnellement. A ne pas mettre entre toutes les mains, certains profils ne sont pas adaptés au télétravail, je me répète ce n'est pas la panacée... loin s'en faut.
